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【PP搅拌罐职场资讯】职场中,跟同事吐槽这3点会害了你

文章出处:杭州中环责任编辑:pp搅拌罐查看手机网址
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人气:-发表时间:2018-07-09 11:23【

  职场中,和同事沟通要注意分寸,过度的吐槽和抱怨都会让自己陷入危机,甚至会丢掉发展的机会。

  1、吐槽工资低

  有人多人会和同事吐槽公司工资低,这样别人觉得你有不安分之感,传到领导耳朵里,自然不会给你更多发展机会。

  小吴在部门是活跃分子,经常在领导面前跑前跑后,领导有重要的事也会找小吴商量,大家也都喜欢找小吴帮忙。

  但工作一年后,小吴开始发生变化。因为从同学那里知道其他公司的工资都比自己高,所以小吴也经常跟同事吐槽。

  久而久之,大家开始远离小吴,领导也不再重视小吴。原来小吴吐槽工资的事被领导知道,领导认为小吴工作不踏实,因此也不再培养小吴。

  职场中,不要向领导吐槽工资低。

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  2、背后议论领导

  员工吐槽领导是办公室大忌,因为一旦被领导听见,就会一直记你一笔,在职场中打压你。

  马丹在一家企业做助理,老板不在时马丹就会和同事聊八卦,特别是因为自己坐在老板办公室旁边,能听到很多消息。

  一次,马丹将自己听到的公司人事调动消息透露给同事,并且还说升职的人都是领导的亲信,要不就是给领导走了后门。

  很多闻到风声的人提前辞职,导致人心浮动,大家都在议论领导过河拆桥。领导推测并证实是马丹大嘴巴,马上就辞退了马丹,并将其列入公司黑名单。

  职场中,不要吐槽领导,否则你会被动。

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  3、说同事坏话

  无论是领导还是团队,都不喜欢从中作梗的员工,分离团队力量。说同事坏话,害人害己。

  刘娇在一家广告公司做公关,平时忙起来时会和很多甲方公司交流合作,但不忙时就会在办公室说闲话。

  刘娇经常会和本组的人说其他组员没实力,才华不够,但当跨组合作时,又会和其他组员说本组人人品不行,不值得合作。

  时间一长,大家都知道刘娇爱说人是非,便不愿与刘娇再合作。领导也看出来大家排斥刘娇,有学习机会也不会推荐刘娇。

  职场中,说同事坏话,损人不利己。

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  吐槽工资低、背后议论领导、说同事坏话,不要和同事提这3点,否则会害了自己。

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